"Arbeitsrecht für Arbeitgeber"
Das ohnehin komplizierte deutsche Arbeitsrecht ist insbesondere seit der "Agenda 2010" in Bewegung. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Befristung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz oder die besondere Gestaltung von Arbeits- oder Ausbildungsverträgen: Arbeitgeber müssen in arbeitsrechtlichen Fragen Sachkundig sein, wenn Sie kostspielige Nachteile für ihr Unternehmen vermeiden wollen.
Da kann schon eine nicht sorgfältig formulierte Stellenanzeige, oder eine unbedachte Äußerung im Ablehnungsschreiben an einen Bewerber eine gerichtliche Auseinandersetzung wegen Schadenersatzforderungen zur Folge haben.
Welche Fragen sind zum Beispiel in einem Vorstellungsgespräch erlaubt? Rechtsanwalt Ralph Jürgen Bährle gibt in seinem Ratgeber "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" dazu einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe unzulässige Fragen, etwa nach der Religionszugehörigkeit, nach Partei- oder Gewerkschafts-zugehörigkeit oder einer Schwangerschaft gar nicht erst gestellt werden.
Bährle hat seinen Ratgeber nach der Systematik der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgebaut. Das erleichtert, neben dem umfangreichen Stichwortverzeichnis die rasche Auffindung der rechtlichen Würdigung eines konkreten Sachverhaltes.
So werden in übersichtlicher Folge Fragen rund um die Gestaltung des Arbeitsvertrages von der Einstellung, bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag behandelt. Dazu gehören auch so sensible Themen wie Mitarbeiterkontrolle, Zweifel an der Arbeitsfähigkeit im Krankheitsfalle, Arbeitnehmerhaftung, Teilzeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder die Abmahnung eines Mitarbeiters.
Die Themen sind klar und verständlich aufbereitet und auch von juristischen Laien gut umzusetzen. Dabei helfen die Musterformulierungen und die praxisnahen Musterbriefe auf der beigefügten CD-Rom. Das Buch ist in der 2., überarbeiteten Fassung vom Juli 2010 auf aktuellem Stand.
Ralph Jürgen Bährle: "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" ; Linde Verlag Wien 2010; ISBN 978-3-7143-0182-3;
